Mission d’Agile Test Coach pour un grand acteur du secteur bancaire & services financiers au Luxembourg
Banque & services financiers
Groupe bancaire majeur opérant dans un contexte fortement réglementé, disposant de multiples équipes IT travaillant en modes Agile (Scrum, Kanban, SAFe), avec des enjeux élevés de qualité logicielle, de fiabilité des livrables et de maîtrise des risques IT.
Volonté de renforcer la maturité des pratiques de test au sein des équipes Agile
Besoin d’harmonisation et de gouvernance des pratiques de test à l’échelle de la DSI
Nécessité de développer une culture qualité partagée entre PO, développeurs, QA et test managers
Accélération des cycles de livraison tout en maintenant un haut niveau d’exigence en matière de qualité et de conformité
Structurer et optimiser les pratiques de test agile au sein des équipes projets
Renforcer la gouvernance des tests et la cohérence du processus qualité à l’échelle de l’organisation
Promouvoir les approches Shift Left, BDD et ATDD
Accompagner la montée en compétence des équipes sur les pratiques de test et l’automatisation
Améliorer la collaboration entre les rôles Agile autour des enjeux de qualité produit
Intégration au sein de l’équipe en charge de la gouvernance des tests
Analyse des pratiques de test existantes et identification des axes d’amélioration
Définition et mise en œuvre de stratégies de test adaptées aux cycles Agile
Alignement des pratiques de test avec les objectifs métiers et techniques
Accompagnement des équipes projet dans l’adoption de pratiques de test agile
Coaching des rôles clés (PO, développeurs, QA, Scrum Masters, Test Managers)
Promotion d’une culture qualité transverse et orientée produit
Facilitation des échanges et de la collaboration autour de la qualité logicielle
Conseil sur l’utilisation et l’optimisation des outils de gestion des tests
Accompagnement à l’intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD
Mise en œuvre et diffusion des approches BDD et ATDD
Support aux équipes d’automatisation et aux test managers
Définition et suivi des indicateurs de qualité des activités de test
Analyse de la performance des équipes QA dans un contexte Agile
Identification et structuration des actions d’amélioration continue
Contribution à la pérennisation des bonnes pratiques de test
Rôle : Agile Test Coach / Consultant senior qualité logicielle
Positionnement : coaching, conseil et accompagnement opérationnel
Langue de travail : environnement multilingue (anglais requis)
Modalité : intervention principalement sur site, avec télétravail partiel
Stratégies de test agile formalisées et partagées
Pratiques de test harmonisées au sein des équipes Agile
Cadre méthodologique BDD / ATDD opérationnel
Indicateurs de qualité et tableaux de pilotage des tests
Recommandations d’amélioration continue des processus de test
Montée en compétence durable des équipes sur la qualité logicielle
Scrum
SAFe
Kanban
Agile Testing
Shift Left
Azure DevOps Test Plans
Jira / Xray
qTest
Selenium
Cypress
Cucumber
Postman
Tosca
Concepts CI/CD et intégration continue
BDD
ATDD
KPIs qualité
Reporting test