GROUPE GS ADVISORY

Florent Guellil débute sa carrière dans le recrutement IT et financier, où il se spécialise rapidement dans le placement de consultants indépendants pour des environnements techniques complexes. Après plusieurs années d’expérience sur le marché luxembourgeois, il fonde GS Advisory avec la volonté de proposer une alternative plus souple, plus rapide et plus ciblée aux modèles classiques de consulting. Il lance ensuite Huntalnt, un collectif de recruteurs indépendants structuré autour d’un modèle hybride combinant autonomie entrepreneuriale et outils de pilotage performants. À la tête du groupe, il pilote son développement au Luxembourg, en Belgique et en France, en mettant l’accent sur la qualité du delivery, la transparence des relations et l’agilité opérationnelle.

Dorian Liégeois débute dans le recrutement IT avant de se lancer dans l’entrepreneuriat tech pour startups et grands comptes. Fondateur de plusieurs projets, dont une solution SaaS de recrutement, il développe une approche orientée impact, scalabilité et exécution rapide. Il rejoint GS Advisory pour diriger le développement des marques et les opérations en France. Il insuffle une culture de performance, mêlant automatisation et accompagnement sur mesure des directions techniques.

Léonie Bernardi commence sa carrière dans le recrutement interne au sein de cabinets spécialisés, où elle développe une forte expertise sur les profils finance, M&A et ingénierie. Elle rejoint Huntalnt au lancement du collectif pour en structurer les opérations, les outils, et accompagner la montée en compétence des recruteurs indépendants. Elle met en place les process internes, pilote la performance opérationnelle et contribue activement au rayonnement de la marque via une stratégie de contenu orientée croissance organique. Elle joue aujourd’hui un rôle central dans la structuration du collectif et dans l’assurance qualité sur les missions confiées au réseau Huntalnt.